Отзывы о рейтинговом агентстве
Создание, поддержка и развитие уникальной диалоговой площадки казахстанского бизнес-сообщества и государства - бесспорная заслуга агентства "Эксперт РА Казахстан". Актуальные и содержательные обсуждения ключевых вопросов - это и есть тот открытый обмен мнениями и опытом участников диалога, приводящий ко всеобщему пониманию важности социального партнерства.

ТОО "БИПЭК АВТО Казахстан"


Методика присвоения оценки рейтинга корпоративного управления

«Эксперт РА Казахстан» на основе совместно разработанной методики проводит работу по присвоению казахстанским компаниям рейтинговой оценки качества корпоративного управления. Рейтинг отражает субъективное мнение агентства «Эксперт РА Казахстан» об уровне корпоративного управления компании.

Рейтинг корпоративного управления (РКУ) — это комплексная оценка практики корпоративного управления в конкретной компании по четырём компонентам: права акционеров, состав и эффективность работы органов управления и контроля, раскрытие информации, деятельность в интересах иных заинтересованных сторон и корпоративная социальная ответственность. РКУ также является оценкой рисков корпоративного управления конкретной компании. Чем выше рейтинг, тем ниже, по мнению «Эксперт РА Казахстан», риски корпоративного управления в оцениваемой компании.

НРКУ присваивается по шкале от 1 (низшая оценка) до 10 (высшая оценка).

При разработке методологии рейтинга учитывались положения казахстанского законодательства, требования листинга фондовых бирж, рекомендации, казахстанская передовая практика корпоративного управления, а также международная передовая практика корпоративного управления.

Методика рейтинга корпоративного управления включает более ста показателей практики корпоративного управления, сгруппированных в четыре основные группы:

  1. 1. Права акционеров (права, которыми обладают акционеры общества на момент присвоения рейтинговой оценки (в т.ч. права собственности, права на участие в управлении обществом, права на получение дивидендов), возможные риски нарушения прав акционеров, инициативы общества по защите прав акционеров).
  2. Деятельность органов управления и контроля (состав и деятельность совета директоров и исполнительных органов общества, функционирование системы контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества, взаимодействие между органами управления общества).
  3. Раскрытие информации (уровень раскрытия финансовой и нефинансовой информации, оценка общей дисциплины раскрытия информации, равнодоступность информации для акционеров и других заинтересованных лиц).
  4. Соблюдение интересов иных заинтересованных лиц, корпоративная социальная ответственность (политика социальной ответственности и учета интересов иных заинтересованных групп, трудовые конфликты, проекты корпоративной социальной ответственности для персонала и местного населения, отношение компании к окружающей среде).

Рейтинг присваивается на основе полученных оценок по каждой из групп показателей с учетом присвоенных им весов. Решение о присвоении принимается рейтинговым комитетом.